U ”Službenim novinama FBiH” broj 96/23, od 13.12.2023. godine zvanično je objavljena Uredba o isplati pomoći od strane poslodavaca, kojom je data mogućnost poslodavcima da svojim radnicima isplate neoporezivu novčanu pomoć u iznosu do maksimalno 2.520,00 KM.
Neke od najznačajnijih odredbi iz Uredbe su da pravo na pomoć imaju radnici zatečeni u radnom odnosu na dan isplate novčanog iznosa, kao i da maksimalni iznos neoporezive pomoći iznosi 2.520,00 KM.
Osim toga, pomoć se može isplatiti u periodu od 14.12.2023 – 30.6.2024. godine te da će se isplata pomoći vršiti isključivo na transakcijske račune radnika.
Uredbama su definisani i načini isplate pomoći i to na način da se može izvršiti jednokratno ili u maksimalno šest tranši (dijelova), s tim da ukupno isplaćeni iznos ne smije preći 2.520,00 KM.
Kako je navedeno u Uredbi isplata pomoći vrši se svim radnicima koji su zatečeni u radnom odnosu na dan isplate pomoći, bez diskriminacije na bilo koji način, a poslodavac je dužan donijeti interni akt (npr. odluku, pravilnik) kojim će se, između ostalog, urediti iznos pomoći, datum isplate, broj tranši i uslovi isplate.
Poslodavac nije obavezan isplatiti predmetnu pomoć, navodi se u Uredbi.
